Nesten all jobbvekst i USA det siste året har kommet i kvinnedominerte yrker. Samtidig mister mannsdominerte bransjer arbeidsplasser, og andelen menn i jobb har sluttet å vokse.
Det amerikanske arbeidsmarkedet utvikler seg stadig mer i kvinners favør. Det skriver Wall Street Journal.
Nesten all netto jobbvekst det siste året har kommet innen helse og sosialt arbeid – sektorer der kvinner dominerer klart. Samtidig har flere mannsdominerte bransjer mistet arbeidsplasser.
Ifølge det amerikanske arbeidsdepartementet har helse- og omsorgssektoren skapt 656.500 nye jobber det siste året. Uten denne veksten ville privat sektor samlet sett mistet over 145.000 arbeidsplasser.
– Menn blir tydelig påvirket av tollpolitikken og den svake utviklingen i industrien, sier Harvard-økonomen Lawrence Katz.
Flere kvinner i arbeid
Arbeidsledigheten i USA var i april 4,3 prosent. Forskjellen mellom menn og kvinner var liten: 4,4 prosent for menn mot 4,2 prosent for kvinner.
Men tallene viser også en annen utvikling: Andelen menn som faktisk er i arbeid har stått stille over lengre tid.
Blant menn over 16 år var 64,1 prosent i arbeid i april. På 1990-tallet var tallet 70,9 prosent.
Les også: Konservative kristne allianser – et marginalt fenomen? 🔒
For kvinner var andelen 54,5 prosent, omtrent på nivå med tidligere tiår.
Ifølge Katz har forskjellen mellom menn og kvinner i arbeidslivet blitt mindre gjennom flere tiår.
– Kvinners yrkesdeltakelse stoppet litt opp rundt år 2000, men fikk ny fart etter pandemien, blant annet fordi hjemmekontor gjorde det lettere å kombinere jobb og barn, sier han.
Tall fra myndighetene viser at kvinner siden slutten av 2024 har tatt 421.000 flere lønnede jobber, mens antallet jobber holdt av menn har falt svakt.
Utdanning spiller større rolle
Samtidig vokser utdanningsgapet mellom kjønnene.
I 2024 hadde 46 prosent av kvinner mellom 25 og 54 år bachelorgrad, mot 38 prosent av mennene. Amerikanske utdanningsmyndigheter tror forskjellen vil øke ytterligere de neste årene.
Personer med høyere utdanning har langt større sjanse for å være i jobb, og det kan være vanskeligere for folk uten utdanning å bytte yrke.
– Mange typer arbeid passer ikke inn i identiteten til mange menn, sier Katz.
Artikkelen trekker frem tannpleiere som eksempel. Yrket har høy lønn og stor etterspørsel, men bare fem prosent er menn.
Likevel skjer det gradvise endringer. Andelen mannlige sykepleiere i USA har økt fra rundt to prosent i 1960 til 14 prosent i dag.
Helseøkonomen Elizabeth Munnich sier mange menn trekkes mot stabile jobber i helsevesenet.
– Det var ikke bare lønnen som fikk dem til å velge sykepleie, men også tryggheten i helsesektoren. Det overrasket meg litt, sier hun.
