OpenAI gir i snitt ansatte aksjebasert lønn tilsvarende rundt 1,5 millioner dollar – om lag 15,7 millioner kroner (NOK) – per person i 2025.
Ifølge The Wall Street Journal er dette det høyeste nivået som noen større teknologibedrift har hatt før børsnotering. OpenAI betaler sine ansatte mer enn noen annen teknologigründerbedrift i nyere tid, ifølge finansielle tall selskapet har delt med investorer. Den aksjebaserte godtgjørelsen tilsvarer i snitt 1,5 millioner dollar per ansatt i 2025, justert for inflasjon.
Selskapet har rundt 4.000 ansatte. Lønnsnivået er mer enn sju ganger høyere enn det Google rapporterte i aksjebasert kompensasjon i 2003, året før selskapet gikk på børs.
Ifølge en analyse gjort av The Wall Street Journal, basert på tall samlet inn av analyseselskapet Equilar, er OpenAIs nivå også 34 ganger høyere enn gjennomsnittet for 18 andre store teknologiselskaper året før de gikk på børs.
– Tallene viser hvor ekstrem konkurransen om talent har blitt i kappløpet om kunstig intelligens, skriver avisen.
Kostbar kamp om de beste hodene
Den høye avlønningen er del av OpenAIs strategi for å beholde og rekruttere ledende forskere og ingeniører innen kunstig intelligens. Ifølge avisen gjør aksjepakkene mange av dem til noen av de rikeste ansatte i Silicon Valley.
Samtidig bidrar ordningene til store tap i driften og en rask utvanning av eksisterende eiere.
– For å holde forspranget i KI-kappløpet deler OpenAI ut enorme aksjepakker, noe som presser kostnadene kraftig opp, skriver The Wall Street Journal.
Kampen om talentene tilspisset seg ytterligere i sommer, da Meta-sjef Mark Zuckerberg begynte å tilby lønnspakker verdt hundrevis av millioner dollar, og i enkelte tilfeller opptil 1 milliard dollar (om lag 10,5 milliarder kroner), til ledende forskere hos rivaler.
Denne rekrutteringen førte til at over 20 OpenAI-ansatte forlot selskapet, blant dem ChatGPT-medskaper Shengjia Zhao.
Les også: NSS 2025: USAs energirealisme møter EUs grønne dogmer 🔒
Bonusutbetalinger og nye regler
Som følge av dette ga OpenAI i august engangsbonuser til deler av forsknings- og ingeniørstaben. Enkelte ansatte mottok flere millioner dollar i slike utbetalinger, ifølge avisen.
Finansielle anslag som ble delt med investorer i sommer viser at OpenAIs aksjebaserte lønn ventes å øke med rundt 3 milliarder dollar i året, tilsvarende om lag 31,5 milliarder kroner, frem mot 2030.
Selskapet har også nylig informert ansatte om at det avvikler en ordning som krevde minst
seks måneders ansettelse før aksjene kunne utbetales. Dette kan føre til enda høyere lønnskostnader.
Tar nesten halvparten av inntektene
I 2025 er OpenAIs aksjebaserte lønn anslått å utgjøre rundt 46 prosent av selskapets inntekter. Det er høyere enn for alle de 18 sammenlignbare teknologiselskapene, med unntak av Rivian, som ikke hadde inntekter året før børsnotering.
Til sammenligning utgjorde slik lønn rundt 33 prosent av inntektene til Palantir før børsnoteringen i 2020, 15 prosent for Google og 6 prosent for Facebook.
I snitt lå aksjebasert lønn på rundt 6 prosent av inntektene for teknologiselskapene som ble analysert.
En talsperson for OpenAI ønsket ikke å kommentere tallene.
Den kunstige revolusjonen – den fjerde industrielle revolusjon 🔒
