Flere store selskaper som Amazon, UPS og Target kutter kraftig i sine hvitsnippstillinger. Mange opplever at kunstig intelligens (KI) tar over oppgaver de tidligere gjorde, og at jobbmarkedet har blitt iskaldt.
Amazon kunngjorde denne uken at selskapet vil fjerne 14 000 kontorstillinger, og på sikt kutte opptil ti prosent av sin hvitsnippbemanning. UPS opplyste at de har redusert antall ledere med 14 000 de siste to årene, mens butikkjeden Target nylig varslet kutt på 1 800 stillinger, melder Wall Street Journal.
– Systemet føles rett og slett ødelagt, sier Chris Reed (33), tidligere selger i teknologibransjen. Etter å ha søkt over tusen jobber uten hell, måtte han begynne å selge biler for å forsørge familien.
Reed beskriver en hverdag med to timers pendling og lange arbeidsdager:
– Noen ganger går det flere dager uten at jeg ser barna. Datteren min nekter å slippe meg når jeg først kommer hjem, sier han.
KI endrer arbeidslivet
Mange store arbeidsgivere viser til effektivisering og bruk av kunstig intelligens som forklaring på nedbemanningene. KI-systemer overtar nå oppgaver innen regnskap, salg og svindelkontroll – arbeid som tidligere krevde ansatte med høy utdanning og erfaring.
– Vi har en person som styrer grupper av KI-agenter som skriver sin egen kode, sa Mike Hoffman, sjef for konsulentselskapet SBI, som har kuttet 80 prosent av sine utviklere.
Flere ledere sier at produktiviteten øker, men investorer presser også på for større nedskjæringer.
Les også: Silisiumstaten: Hvordan GovTech fornyer offentlige tjenester 🔒
Unge møter stengt dør
Situasjonen rammer både erfarne arbeidstakere og nyutdannede.
– Jeg følte at jeg hadde gjort alt riktig, men stigen ble trukket bort under meg, sier 23 år gamle Kobe Baker, som brukte måneder på å søke jobb etter eksamen uten å få svar.
Rekrutterere forteller at mange i 40-årene nå står uten arbeid og sliter med å følge med på teknologien.
– Teknologien løper fra dem, sier Mo Toueg fra rekrutteringsfirmaet Gobu Associates.
Ifølge en fersk undersøkelse oppgir bare én av fem amerikanere at de føler seg trygge på å finne en god jobb hvis de skulle miste den. Samtidig er det stor mangel på håndverkere, helsepersonell og bygningsarbeidere.
Et nytt arbeidsliv tar form
Økonomer mener USA står midt i et strukturelt skifte der færre hvitsnippjobber og mer bruk av KI blir den «nye normalen».
– Det er en ny virkelighet på vei, og den blir tøff for mange, sa en av kildene til Wall Street Journal.
Den kunstige revolusjonen – den fjerde industrielle revolusjon 🔒
