Kinas arbeidsmarked står overfor store demografiske endringer, hvor en økende del av innenlands migrantarbeiderne nå er over 50 år, noe som signaliserer potensielle problemer for landets industrielle kapasitet. Kinesisk arbeidsmarked utfordrer den yngre generasjonen. Den kinesiske innenlands migrantarbeidsstyrken blir stadig eldre, og lønnsveksten henger etter sammenlignet med resten av befolkningen, ifølge en fersk rapport fra … Fortsett å lese Lavere lønnsvekst skaper usikkerhet for Kinas aldrende arbeidsstyrke